Obiectivele specifice ale acestui curs sunt:
· Să îi ajute pe studenți să își îmbunătățească abilitățile de scriere, lucru ce implică nu doar folosirea corectă a limbii ci și organizarea eficientă a informațiilor;
· Să îi ghideze pe studenți în selectarea datelor și surselor de informații relevante pentru susținerea unui argument/poziții;
· Să îi ajute pe studenți să fie conștienți de nevoile cititorului atât atunci când selectează conținutul informațional cât și atunci când ghidează cititorul prin expunere cu ajutorul organizării textului;
· Să îi ajute pe studenți să desfășoare cercetări teoretice și empirice complexe, respectând normele de etică și deontologie academică;
· Să îi îndrume pe studenți în redactarea lucrării de disertație, respectând standardele comunității științifice.
- Course creator: Moldovan Octavian
- Course creator: Raboca Horia
Obiectiv general
Dezvoltarea competenţelor necesare înţelegerii conceptelor şi teoriilor specifice domeniului „Comportament organizaţional” şi a capacităţii de utilizare a acestor instrumente, cu scopul de a contribui la creşterea eficacităţii activităţii angajaţilor şi crearea unui mediu sănătos de muncă.
Obiective specifice
· înţelegerea, dintr-o perspectivă specifică acestui domeniu de specialitate, a modului în care indivizii se comportă în cadrul organizaţiilor în care sunt angajaţi.
· dezvoltarea capacităţii de analiză şi de înţelegere, cu ajutorul conceptelor şi teoriilor specifice comportamentului organizaţional, a situaţiilor particulare prin care trec membrii unei organizaţii.
· îmbunătăţirea capacităţii personale de a reacţiona în mod adecvat în diferite situaţii specifice spaţiului organizaţional şi de a crea un mediu propice desfăşurării activităţilor profesionale prin utilizarea cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite în domeniul de studiu al comportamentului organizaţional.
- Course creator: Dodu Marius
- Course creator: Raboca Horia
Obiectiv general
Dezvoltarea competenţelor necesare înţelegerii conceptelor şi teoriilor specifice domeniului „Comportament organizaţional” şi a capacităţii de utilizare a acestor instrumente, cu scopul de a contribui la creşterea eficacităţii activităţii angajaţilor şi crearea unui mediu sănătos de muncă.
Obiective specifice
· înţelegerea, dintr-o perspectivă specifică acestui domeniu de specialitate, a modului în care indivizii se comportă în cadrul organizaţiilor în care sunt angajaţi.
· dezvoltarea capacităţii de analiză şi de înţelegere, cu ajutorul conceptelor şi teoriilor specifice comportamentului organizaţional, a situaţiilor particulare prin care trec membrii unei organizaţii.
· îmbunătăţirea capacităţii personale de a reacţiona în mod adecvat în diferite situaţii specifice spaţiului organizaţional şi de a crea un mediu propice desfăşurării activităţilor profesionale prin utilizarea cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite în domeniul de studiu al comportamentului organizaţional.
- Course creator: Dodu Marius
Obiectiv general
Dezvoltarea competenţelor necesare înţelegerii conceptelor şi teoriilor specifice domeniului „Comportament organizaţional” şi a capacităţii de utilizare a acestor instrumente, cu scopul de a contribui la creşterea eficacităţii activităţii angajaţilor şi crearea unui mediu sănătos de muncă.
Obiective specifice
· înţelegerea, dintr-o perspectivă specifică acestui domeniu de specialitate, a modului în care indivizii se comportă în cadrul organizaţiilor în care sunt angajaţi.
· dezvoltarea capacităţii de analiză şi de înţelegere, cu ajutorul conceptelor şi teoriilor specifice comportamentului organizaţional, a situaţiilor particulare prin care trec membrii unei organizaţii.
· îmbunătăţirea capacităţii personale de a reacţiona în mod adecvat în diferite situaţii specifice spaţiului organizaţional şi de a crea un mediu propice desfăşurării activităţilor profesionale prin utilizarea cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite în domeniul de studiu al comportamentului organizaţional.
- Course creator: Dodu Marius
Obiectiv general
Dezvoltarea competenţelor necesare înţelegerii conceptelor şi teoriilor specifice domeniului „Comportament organizaţional” şi a capacităţii de utilizare a acestor instrumente, cu scopul de a contribui la creşterea eficacităţii activităţii angajaţilor şi crearea unui mediu sănătos de muncă.
- Course creator: Dodu Marius
- Course creator: Dodu Marius
- Course creator: Dodu Marius
Obiectivele disciplinei:
- Dobândirea de către studenţi a unor cunoştinţe de bază privind egalitatea de gen, egalitatea de șanse, minorități și non-discriminare și dezvoltarea simțului critic în abordarea acestor subiecte
- Înțelegerea mecanismelor psihologice, sociale și economice care duc la excluziune socială și discriminare
- Familiarizarea studenţilor cu legislație și politici publice din România și Uniunea Europeană privitoare la minorități, egalitatea de șanse și non-discriminarea
- Course creator: Gasca Giorgiana
- Course creator: Macarie Felicia Cornelia