Platforma educațională FSPAC Moodle E-learning

Cursul de față urmărește prezentarea conflictului ca și fenomen social și a tehnicilor de gestionare și rezolvare ale acestuia. Abordarea este focalizată pe spațiul organizațional. Prima parte a cursului prezintă conflictul ca fenomen social, teoriile referitoare la acestea și modelele teoretice care analizează evoluția situațiilor conflictuale. A doua parte se referă  la modelele, tehnicile și instrumentele de management a conflictelor. Partea  a treia analizează metoda cea mai răspândită de rezolvare a conflictelor- negocierea, cu tehnicile și instrumentele specifice, cu accent pe negocierea amiabilă (spre deosebire de cea de afaceri) și pe mediere.

Cursul urmărește să însoțească studenții într-un studiu al procedurilor de design de politici publice. Vor fi abordate teme precum: dezvoltarea de modele conceptuale pentru tipuri diferenţiate de politici publice; evaluarea metodelor de cercetare economice, administrative, atât cantitative cât şi calitative, pentru fundamentarea, dezvoltarea, aplicarea, administrarea şi evaluarea politicilor publice.