Platforma educațională FSPAC Moodle E-learning

Obiectivul cursului de drept administrativ il reprezintă familiarizarea studenților  și însușirea de către aceștia a conceptelor de bază ale disciplinei, înțelegerea modului de organizare și funcționare a administrației publice, a principalelor instituții și formelor de activitate ale acesteia, respectiv a contenciosului administrativ ca remediu pentru salvgardarea drepturilor și intereselor legitime ale celor administrați.

   Cursul de drept administrativ presupune parcurgerea în concret a patru capitole, si anume: Instituții, Forme juridice de activitate ale administrației publice, Funcția si functionarul public și Contenciosul administrativ. In cadrul primului capitol studiat vor fi prezentate, în primul rand, conceptele și instituțiile cu care operaza dreptul administrativ(administrație publica, raport juridic administrativ, norme juridice de drept administrativ, control ierarhic, tutela admnistrativă, principii de drept administrativ, principii generale de organizare administrativa). De asemenea, în primul capitol sunt prezentate modul de organizare şi funcţionare a autorităţilor centrale și locale autonome ale administrației publice şi a relaţiilor ce se stabilesc între ele, a principiilor de organizare administrativă locală, fiind de asemenea discutate atributiile autoritatilor si procedurile de adoptare a actelor administrative de către aceste autorităţi. Ulterior, în cadrul cursului va fi prezentată analiza formelor juridice de activitate a autorităţilor administrative, ca instrumente prin care se realizază misiune administrației publice de organizare a aplicării în concret a legii, precum și de organizare a prestarii și de prestare în concret a serviciilor publice. Această parte a cursului se concentrează pe detalierea teoriei actului administrativ ca principală forma de activitate a autoritatilor administratiei publice, fiind luate în discuție definirea și clasificarea actului administrative, condițiile de valabilitate ale actelor administrative, modalitățile de intrare și de iesire din vigoare. În continuare, cursul dezbate problematica functiei publice si statutul functionarilor publici, ca resurse umane prin intermediul carora autoritatile publice isi realizeaza prerogativele, prezentând clasificarea functionarilor publici, activitățile acestora, cariera funcționarilor publici, drepturile și obligațiile acestora, respective modalitățile de modificare, suspendare și modificare a raportului de serviciu. Ultimul capitol prezintă problematica contenciosului administrativ sau a rezolvarii litigiilor care pot aparea intre administrație si administrați, ca modalitate de aparare la indemana acestora, find prezentate condițiile de admisibilitate ale acțiunii în contencios administrativ, condiția de admitere pe fond a acțiunii, aspecte procedurale.

1.      Descrierea cursului 

Cursul cuprinde prezentarea pricipalelor concepte introductive în studiul dreptului, în general, și a dreptului civil, în special. În primul rând, cursul realizează o introducere în studiul dreptului, în sensul de a-i ajuta pe studenți să își formeze o imagine de ansamblu cu privire la sistemul de drept, ramurile acestuia, noțiunile specifice dreptului, pentru a înțelege importanța studierii acestuia, pentru a-și însuși terminologia de specialitate specifice dreptului, pe de o parte, și pentru a facilita procesul de interpretare și aplicare a normelor juridice, pe de altă parte. În acest sens, cursul explică structurarea dreptului, clasificarea acestuia, elementele componente, relația dintre instituții, norme, principii și ramuri de drept, specificitatea ramurilor, ca aspecte care vor contribui la buna înțelegere a contextului aplicării normelor specifice.

În cea de-a doua parte a cursului se face o prezentare a principalelor noțiuni și concepte specifice dreptului civil, ca aspecte de asemenea, necesare a fi dobândite de un viitor funcționar public. Prin parcurgerea acestor părți ale cursului se  asigură dobândirea de către studenți a terminologiei necesare în vederea studierii altor discipline ale dreptului pe parcursul anilor de studiu, unele făcând parte din dreptul public, altele din dreptul privat, astfel încât să contribuie la pregătirea temeinică a unui viitor funcționar public. Apreciem că terminologia și cunoștințele dobândite vor constitui instrumente de lucru în activitățile ce urmează a fi desfășurate după absolvirea facultății, dată fiind implicarea directă a funcționarilor publici în procesul de aplicare a normelor juridice. 

  Obiectiv general: Cursul își propune să realizeze o introducere în studiul dreptului, în sensul de a-i ajuta pe studenți să își formeze o imagine de ansamblu cu privire la noțiunile specifice dreptului, de a înțelege importanța studierii acestuia, de a cunoaște clasificarea ramurilor dreptului, conceptele cu care operează dreptul, în vederea însușirii de către studenți a terminologiei de specialitate și a instituțiilor specifice dreptului și a utilizării corecte a acestora. Toate conceptele studiate sunt parte integrantă din pregătirea unui viitor funcționar public, aceste elemente constituind instrumente de lucru în activitățile ce urmează a fi desfășurate după absolvirea facultății.

- Înțelegerea de către studenți a importanței studierii conceptelor specifice domeniul dreptului pentru activitățile pe care le desfășoară funcționarii publici.

- Înțelegerea de către studenți a conceptelor de bază cu care operează științele juridice.

- Utilizarea corectă a noțiunilor, conceptelor și instituțiilor juridice, cu precădere a noțiunilor pe care le necesită activitățile din domeniul funcției publice.

- Facilitatea înțelegerii și aprofundării disciplinelor juridice pe care studenții le vor studia pe parcursul anilor de studiu.

- Însușirea regulilor de aplicare a normelor juridice în timp, în spațiu și cu privire la persoane.

- Însușirea noțiunilor de bază privitoare la norma juridică, raportul juridic, răspunderea juridică.

Obiectivele disciplinei

1. Obiectivul general al disciplinei: Familiarizarea studenţilor cu noţiunile specifice dreptului muncii, şi în special cu domeniul de aplicare a Codului muncii, cu scopul de a utiliza cunoştinţele dobândite pentru aplicarea corectă a legislației în privința dreptului muncii.

2. Obiectivele specifice:

   2.1. Dezvoltarea capacității de a interpreta corect conceptele teoretice în contextul anumitor domenii de activitate;

   2.2. Dezvoltarea capacității de a aplica conceptele teoretice la cazul particular al activității desfășurate la locul de muncă;

   2.3. Dezvoltarea abilității de a înțelege și argumenta diferite probleme de actualitate pentru a îmbunătăți activitatea de la locul de muncă; 

   2.4. Înțelegerea de catre studenti a importanței studierii conceptelor specifice domeniul dreptului muncii;

   2.5. Înțelegerea de către studenți a conceptelor referitoare la  drepturile și obligațiile angajatului și a angajatorului.

Competenţe specifice acumulate:

1. Competenţe profesionale:

   1.1. Aplicarea corectă a legislației în privința dreptului muncii atât cu privire la angajator, cât și cu privire la angajat.

   1.2.Interpretarea corectă a drepturilor și obligațiilor care revin angajatorului și angajatului.

   1.3. Elaborarea instrumentelor de lucru necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

   1.4. Capacitatea de a identifica normele relevante aplicabile raporturilor de serviciu.

   1.5. Proiectarea și implementarea de proceduri pentru asigurarea continuității activității.

   1.6. Aplicarea legislației din domeniul telemuncii.

   1.7. Aplicarea principiilor și a normelor morale specifice funcției și a statutului pe care o persoană  o are la locul de muncă.

2. Competenţe transversale

Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a tuturor sarcinilor de serviciu, cu respectarea principiilor etice şi a deontologiei profesionale, la locul de muncă prin cunoașterea legislației specifice acestui domeniu.

Obiectivele disciplinei

1. Obiectivul general al disciplinei: Familiarizarea studenților cu noțiunile specifice dreptului muncii și în special cu domeniul de aplicare a Codului muncii, cu scopul de a utiliza cunoștințele dobândite pentru aplicarea corectă a legislației în privința dreptului muncii.

2. Obiectivele specifice:

   2.1. Dezvoltarea capacității de a interpreta corect conceptele teoretice în contextul anumitor domenii de activitate;

   2.2. Dezvoltarea capacității de a aplica conceptele teoretice la cazul particular al activității desfășurate la locul de muncă;

   2.3. Dezvoltarea abilității de a înțelege și argumenta diferite probleme de actualitate pentru a îmbunătăți activitatea de la locul de muncă; 

   2.4. Înțelegerea de către studenți a importanței studierii conceptelor specifice domeniul dreptului muncii;

   2.5. Înțelegerea de către studenți a conceptelor referitoare la  drepturile și obligațiile angajatului și a angajatorului.

Competențe specifice acumulate:

1. Competențe profesionale:

   1.1. Aplicarea corectă a legislației în privința dreptului muncii atât cu privire la angajator, cât și cu privire la angajat.

   1.2.Interpretarea corectă a drepturilor și obligațiilor care revin angajatorului și angajatului.

   1.3. Elaborarea instrumentelor de lucru necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

   1.4. Capacitatea de a identifica normele relevante aplicabile raporturilor de serviciu.

   1.5. Proiectarea și implementarea de proceduri pentru asigurarea continuității activității.

   1.6. Aplicarea legislației din domeniul telemuncii.

   1.7. Aplicarea principiilor și a normelor morale specifice funcției și a statutului pe care o persoană  o are la locul de muncă.

2. Competențe transversale

Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient și responsabil, a tuturor sarcinilor de serviciu, cu respectarea principiilor etice și a deontologiei profesionale, la locul de muncă prin cunoașterea legislației specifice acestui domeniu.

Aceasta este pagina pentru cursul de Guvernanță Electronică - Anul 2 în limba română.

Cursul de E-Guvernare pentru studenții extensiei Bistrița Zi 2022-2023.

Cursul de E-Guvernare pentru anul 2 ID Cluj.